Manager Służby Pięter/Housekeepingu

Na jakiej podstawie zatrudnieni są pracownicy?

Większość naszych pracowników zatrudniona jest na umowę o pracę i jest to preferowana przez nas forma zatrudnienia. Okres próbny (zależnie od ustaleń trwa on miesiąc lub trzy miesiące) jest realizowany na podstawie umowy zlecenie. Istnieje możliwość zatrudnienia w formie B2B.

Jak wygląda system pracy w Prima Hotelach?

Praca w hotelu łączy się ze swoją specyfiką – hotel jest otwarty 365 dni w roku, a część obsługi musi być dostępna 24h. Dlatego nasi pracownicy, zależnie od stanowiska na jakim pracują mają różną specyfikę pracy. W różnych działach, pracujemy w różnych godzinach. Pracownicy biurowi pracują od 8:00 – 16:00, pozostałe działy mają zmiany 8 lub 12 godzinne, w zmianach porannych lub popołudniowych. Dział techniczny oraz dział recepcji realizuje także zmiany nocne.

Czy Prima Hotele oferują szkolenia?

Tak, w naszej firmie dbamy o rozwój pracowników. Dlatego:

Wprowadziliśmy program SOPit15 – nasze on-linowe miejsce spotkań, w którym nasi menadżerowie przygotowali materiały szkoleniowe i edukacyjne dotyczące szkoleń stanowiskowych. Nagraliśmy filmy instruktażowe, zrobiliśmy zdjęcia, opisaliśmy procedury. Jeśli czegoś nie wiesz – zawsze możesz zajrzeć do SOPit15 i wszystko stanie się jasne.

Szkolimy naszych pracowników – regularnie organizujemy szkolenia wewnętrzne – organizowane przez naszego trenera i menadżerów oraz zewnętrzne do których organizacji zapraszamy specjalistów ds. sprzedaży, komunikacji, gastronomii czy hotelarstwa.

Nasi pracownicy jeżdżą też regularnie na konferencje, targi i wydarzenia branżowe.

Jakie benefity pracownicze oferuje firma?

W obrębie firmy funkcjonuje karta Prima Benefit – wszyscy pracownicy oraz ich najbliższa rodzina mogą korzystać z basenu i naszych saun. Na dzieci naszych pracowników czekają animacje, playland oraz program „Poznaj zawód hotelarza”- mogą zaprosić do hotelu swoich kolegów ze szkoły lub przedszkola. Pracownicy bezpłatnie korzystają z zajęć sportowych czy siłowni. Posiłki pracownicze są dofinansowywane. Poza tym wszyscy korzystamy ze zniżek do spa, na organizacje imprez okolicznościowych, czy zakup pobytu w hotelu.